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序號 部門(mén) 崗位名稱(chēng) 招聘人數 任職要求 崗位工作內容 薪資待遇 工作地點(diǎn) 面試地點(diǎn) 更新時(shí)間 下載 上傳簡(jiǎn)歷 詳細
1 生產(chǎn)服務(wù)部 副總經(jīng)理助理 1 本科以上學(xué)歷,管理專(zhuān)業(yè)、畜牧獸醫,統計學(xué),數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;1年以上數據統計分析工作;熟練使用各類(lèi)辦公軟件,尤其是表格數據工具的使用;嚴謹認真的工作態(tài)度。 一、數據統計分析工作 1、完成當天生產(chǎn)日報、育雛育成日報; 2、每周報銷(xiāo)售部門(mén)存欄表、統計孵化數據; 3、完成月度受精率表、考核表,收集孵化廳評級表;當月月報匯總并對接財務(wù);完成每月實(shí)際生產(chǎn)情況與預算對比分析; 4、不定期完成場(chǎng)區生產(chǎn)報表修改、報表新建工作; 5、不定期進(jìn)行各項數據統計工作,包括但不限于標準表更新、各場(chǎng)區同周期數據對比分析等; 二、協(xié)助副總經(jīng)理工作 1、完成周例會(huì )組織及會(huì )議紀要,追蹤落實(shí)情況;每周匯總統計周總結提交情況; 2、按月統計核心員工(三級場(chǎng)長(cháng)及以上)休假情況;完成 薪資面議;五險一金+節日福利+獎金; 銀川市金鳳工業(yè)園區創(chuàng )業(yè)街36號寧夏曉鳴農牧股份有限公司 銀川市金鳳工業(yè)園區創(chuàng )業(yè)街36號寧夏曉鳴農牧股份有限公司 2021-08-30 模板下載 更多>>
2 行政部 行政外聯(lián) 1 1、年齡28-45歲,本科及以上,新聞、英語(yǔ)漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先錄用; 2、2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,溝通表達能力強、文字功底優(yōu)秀,有集團公司活動(dòng)組織或主持經(jīng)驗 1、負責公司項目申報工作; 2、對接政府的各類(lèi)資質(zhì)證照的辦理、年審、換證工作; 3、負責公司進(jìn)口、出口工作及進(jìn)出口檔案的整理存檔; 4、負責公司對外接待和外聯(lián)工作: 1)接待用酒店、餐廳、會(huì )議、等信息的收集、更新工作; 2)與崗位工作相關(guān)的政府日常檢查接待、負責各類(lèi)日常接待款項的報銷(xiāo)工作; 5、負責公司部分文件的起草、校對、下發(fā)及督辦工作; 6、負責對外數據報送的填報、存檔工作; 7、負責公司建設投資類(lèi)項目的備案、證件辦理等工作; 薪資面議,五險一金+節日福利+效益獎金+4-6次節日福利+團建+國外游學(xué) 銀川市金鳳工業(yè)園區創(chuàng )業(yè)街36號寧夏曉鳴農牧股份有限公司 銀川市金鳳工業(yè)園區創(chuàng )業(yè)街36號寧夏曉鳴農牧股份有限公司 2021-08-30 模板下載 更多>>
3 養殖事業(yè)部 基地主任 2 復轉軍人優(yōu)先;30-45歲,中專(zhuān)及以上,專(zhuān)業(yè)不限,3 年及以上機電運維相關(guān)工作經(jīng)驗;具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力,熟練使用自動(dòng)化辦公軟件;具備基本的職業(yè)素養,廉潔自律、遵紀守法,無(wú)不良社會(huì )記錄。 1、分管事業(yè)部機電設備后勤保障工作,做好設備管理、物資管理、后勤管理等工作,確保生產(chǎn)需要。 2、分管事業(yè)部后勤保障服務(wù)工作,做好庫房管理及各場(chǎng)區物資配送管理;做好日常水、電、暖的供應管理。 3、負責事業(yè)部設備定期檢查、維修等工作,確保設備正常運行; 4、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理審核物料采購計劃,及時(shí)上報采購報表,有效控制物料消耗、維修等可控費用,降低成本;及時(shí)與采購部對接,監督生產(chǎn)物資質(zhì)量及到場(chǎng)時(shí)間;做好各生產(chǎn)單元設施設備及生產(chǎn)物資的領(lǐng)用監管。 5、對事業(yè)部生物安全進(jìn)行實(shí)時(shí)監控,不斷提高生物安全管理水平; 5500-7000 青銅峽養殖基地 寧夏銀川市金鳳區創(chuàng )業(yè)街36號 2021-03-01 模板下載 更多>>
4 養殖事業(yè)部 育雛工 50 25-40歲以?xún)?,高中以上學(xué)歷;工作經(jīng)驗不限,男女不限;工作主動(dòng)積極,能適應駐場(chǎng)環(huán)境和場(chǎng)區工作節奏,屬于普通操作崗位,嬌氣的矯情的勿擾。 進(jìn)行雛雞免疫程序,嚴格按照養殖技術(shù)方案進(jìn)行配藥,打針;及雛雞的飼喂管理。 4200-5500 阿拉善第一事業(yè)部 寧夏銀川市金鳳區創(chuàng )業(yè)街36號 2021-03-01 模板下載 更多>>
5 養殖事業(yè)部 夫妻飼養員 100 夫妻二人;年齡在52歲以?xún)龋ㄒ陨矸葑C為準);身體健康,手腳麻利,踏實(shí)肯干,負責任;能適應周期性駐場(chǎng); 日常雞舍內的飼喂管理,通風(fēng)管理,溫度管理,濕度管理,及環(huán)境控制;實(shí)時(shí)監測雞群身體狀況,飲食情況;協(xié)助技術(shù)人員落實(shí)技術(shù)方案,做好各項環(huán)節的各項實(shí)施; 7000-10000/夫妻 閩寧/青銅峽/阿拉善事業(yè)部 寧夏銀川市金鳳區創(chuàng )業(yè)街36號 2021-03-01 模板下載 更多>>
6 人資部 人力資源專(zhuān)員 2 任職要求: 1、全日制統招本科以上,人力資源管理,心理學(xué)等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);3年以上生產(chǎn)型制造企業(yè)人資工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、有良好的溝通能力;一定的文字功底;主動(dòng)熱情,能適應養殖業(yè)的特質(zhì),不嬌氣矯情,接地氣; 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績(jì)效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、執行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 6、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。 4000-6000 寧夏銀川市金鳳區創(chuàng )業(yè)街36號 寧夏銀川市金鳳區創(chuàng )業(yè)街36號 2021-03-01 模板下載 更多>>
7 人資部 培訓專(zhuān)員 2 任職資格: 1.全日制本科以上,人力資源管理,心理學(xué),勞動(dòng)關(guān)系,公共管理,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè); 2.能接受養殖行業(yè),下場(chǎng)區,有良好的服務(wù)意識; 3.較好的人際溝通能力,具有敬業(yè),團隊合作的精神 ? 1.了解公司內部人員需求,并確認培訓需求; 2.為新員工進(jìn)行入職培訓,并進(jìn)行考核得到培訓結果,管理入職相關(guān)的教材和試卷; 3.做好培訓計劃,跟進(jìn)課程; 4.及時(shí)做好培訓總結,并分析培訓結果; 5.培訓行政管理,對培訓所需(產(chǎn)生)的教材、記錄及檔案進(jìn)行管理; 6.協(xié)助部門(mén)主管實(shí)施公司培訓計劃,并跟進(jìn)培訓后效果反饋; 7.指導各相關(guān)場(chǎng)區、部門(mén)貫徹落實(shí)各項培訓項目; 8.嚴格記錄培訓的支出,執行培訓效果評估工具,編寫(xiě)評估報告; 9.管理員工培訓檔案,編制培訓類(lèi)報表和分析報告; 10.完成領(lǐng)導安 4000-6000 寧夏銀川市金鳳區創(chuàng )業(yè)街36號 寧夏銀川市金鳳區創(chuàng )業(yè)街36號 2021-03-01 模板下載 更多>>
8 人資部 培訓專(zhuān)員 2 任職資格: 1.全日制本科以上,人力資源管理,心理學(xué),勞動(dòng)關(guān)系,公共管理,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè); 2.能接受養殖行業(yè),下場(chǎng)區,有良好的服務(wù)意識; 3.較好的人際溝通能力,具有敬業(yè),團隊合作的精神 ? 1.了解公司內部人員需求,并確認培訓需求; 2.為新員工進(jìn)行入職培訓,并進(jìn)行考核得到培訓結果,管理入職相關(guān)的教材和試卷; 3.做好培訓計劃,跟進(jìn)課程; 4.及時(shí)做好培訓總結,并分析培訓結果; 5.培訓行政管理,對培訓所需(產(chǎn)生)的教材、記錄及檔案進(jìn)行管理; 6.協(xié)助部門(mén)主管實(shí)施公司培訓計劃,并跟進(jìn)培訓后效果反饋; 7.指導各相關(guān)場(chǎng)區、部門(mén)貫徹落實(shí)各項培訓項目; 8.嚴格記錄培訓的支出,執行培訓效果評估工具,編寫(xiě)評估報告; 9.管理員工培訓檔案,編制培訓類(lèi)報表和分析報告; 10.完成領(lǐng)導安 4000-6000 寧夏銀川市金鳳區創(chuàng )業(yè)街36號 寧夏銀川市金鳳區創(chuàng )業(yè)街36號 2021-03-01 模板下載 更多>>
9 人資部 招聘專(zhuān)員 2 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源,勞動(dòng)關(guān)系,心理學(xué),工商管理等專(zhuān)業(yè) 2、3-5年工作經(jīng)驗,熟悉招聘全流程,有校園招聘工作經(jīng)驗 3、了解人力資源部各模塊,熟悉招聘領(lǐng)域,能夠獨立完成招聘模塊 4、執行力強,目標感強,擁有良好的情商和逆商 5、適應出差。 1、據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調、統計各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、開(kāi)發(fā)、拓展和維護招聘渠道; 4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 4000-6000 曉鳴股份總部 寧夏銀川市金鳳區創(chuàng )業(yè)街36號 2021-02-27 模板下載 更多>>



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